ㆍ학력, 성별, 전공 등의 제한 없음
　- 단, 신용보증기금 청년인턴 근무경험자 지원불가
ㆍ서류접수 마감일 기준 18세 이상 ~ 34세 이하(‘89. 7. 27.이후 ~ ‘06. 7. 26.이전 출생자)
　- 단, 제대군인에 대해서는 관련법에 따라 응시연령 상한 연장
ㆍ채용일(‘24.9.4.예정)부터 근무 본부점에서 출퇴근 가능한 자(숙소제공 불가)
ㆍ신용보증기금 채용제한(「인사요령」제12조, 붙임 참조) 사유에 해당되지 않는 자

ㆍ자기소개서, 약식논술 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 학교명 등) 기재불가
ㆍ지원서 작성 시 인적사항 부분은 본인 확인용으로만 사용되며, 직·간접적으로 학교(학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등), 출신지역,
　부모직업 등 편견을 유발할 수 있는 개인인적사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의
ㆍ면접전형 시 신분증 원본* 지참 필수(사본 불가, 미지참시 응시 불가)
　* 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권, 사진부착된 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개
　  (주민등록번호가 미기재된 여권의 경우 국문 여권정보증명서 함께 지참)
ㆍ매 전형에서 소수점 발생 시 셋째 자리에서 반올림한 둘째자리 산출값 기준으로 처리
ㆍ최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격취소 및 계약해지
　- 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락 · 허위 · 위조, 응시자격 미달로 판명된 경우
　- 신체검사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우(조회 미동의 포함)
　- 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우
　- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비위가 발견되었을 경우, 그 채용비위 관련 부정합격자 (부정한 방법으로 합격한 경우
　  합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음)
ㆍ지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은
　지원자 본인에게 있음
ㆍ구분전형별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있음
ㆍ결격사유조회 및 신체검사 부적격자 발생, 최종합격자의 입사포기 및 중도퇴사 등의 사유로 충원기한(2024. 10. 17) 내
　결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 개별 연락 후 충원 예정
ㆍ추가합격자의 경우 추가합격통지일로부터 초일산입하여 7일 이내 신체검사결과지 미제출 시 불합격처리하고 차순위
　예비합격자에게 연락 예정
ㆍ근무부점 배치 후 인력 운영 상황에 따라 구분전형내 타 부점으로 이동 배치 가능
ㆍ제출한 채용 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 양식을 활용하여 최종합격자 발표일 익일부터
　14일 이내에 이메일(recruit@kodit.co.kr)로 반환 요청가능 (단, 온라인 제출 서류는 반환 청구 대상에서 제외)
ㆍ채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한 「채용비리 피해자 구제 세부 가이드라인」('18. 5. 3)에서
　제시한 내용에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내할 예정
　(입사지원서에 기재된 이메일로 안내)